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【シンプル】【すぐ出来る】リーダーという役割で重要なことは、向き不向きではなく○○〇かもしれない

LIFE STYLE

お疲れ様です。

今回はリーダーという役割について、

何が大事なんだろう?ということで私が最近良い気づきを得た話です。

スキル面ではなく、マインド面での話になります。

 

この記事は、仕事でリーダーの役割を持っている方、

リーダーでなくても自分の仕事が向いていないかもしれないと感じている方

に読んでもらえると改善のヒントに繋がると思います。

 

今回の結論です。

あなたがその役割に対して、前向きであるかが最も大事 です。

スキル・性格よりも自らの状況や立場を知り、それに前向きな姿勢を持つこと です。

 

では、そう考えた背景の説明をしていきますね。

 

先日、早稲田大学ラグビー部の元キャプテン、そして元監督でもある

中竹竜二さんのセミナーに参加しました。

会社でも役職についている方向けのリーダーシップに関するセミナー内容でした。

 

中竹さんは、現在、ジャンルの異なるスポーツのコーチのコーチをされています。

正しく言うと、コーチのコーチのコーチらしいですのですが・・☺

コーチのコーチになると、スポーツのジャンルは問われない領域になってくるようです。

本質を突いているようで、とにかく何かすごそう。笑

 

セミナー内でもVoicyというラジオアプリのパーソナリティを始めたとお聞きし、

私もリスナー登録させてもらってます。

無料なので、興味がありましたら、皆さんもどうぞ。

リンク貼り付けておきますね。

 

では話を戻して、、

もともとのご自身の性格についてこうおっしゃってました。

「リーダーには全く向いていない、キャプテンやコーチも皆からやれと言われてやった。」

何ともネガティブな言い方でしたね~。

ラグビーのキャプテン時代は、レギュラーでもなく

メンバーからは「プレーでは期待していない」とまでハッキリ言われていたそうです。笑

 

でも、チームの方向性、どんなチームになっていたいかを常に考え

練習メニューをめぐっては朝まで議論したこともしょっちゅうだったと。

そんな行動を見て、

メンバーからは「キャプテンは中竹しかいない」と全員一致したそうです。

中竹さんもプレーには自信がなかったけど、

チームのことを考えることについては誰よりも考え抜いている自信があったらしいです。

 

そして、キャプテンもやるからには真剣にやった。

そして早稲田を優勝に導いた・・という異色の経歴の持ち主です。

 

参加者に3つ、問いかけがありました。

「皆さんは自分がリーダーに向いていると思いますか?」

「皆さんは自分がリーダーという役割に対して前向きですか?」

「普段どちらで悩むことが多いですか?」

 

私の場合、

リーダーとはどうあるべきなんだろう

リーダーに必要なスキルは何だろう

こんなことをよく考えています。

管理職をやらせてもらってますが、正直自分がリーダーに向いているとは全く思ってません。笑

 

でも、メンバーと一緒に何かを成し遂げることは好き。

チームが良くなっている瞬間を感じられると嬉しい。

メンバーが1年前よりも成長したな~ と実感できた瞬間に「やっててよかった」と感じます。

しんどいことの方が多いかもしれませんが💦笑

 

先ほどの質問に、私が100点満点で答えるなら、こうなります。

「皆さんは自分がリーダーに向いていると思いますか?」 30点

「皆さんは自分がリーダーという役割に対して前向きですか?」80点

「普段どちらで悩むことが多いですか?」 向き不向きが多い

 

以前、ネットで世の中の大企業の社長にアンケートをとった記事がありました。

その中で

この会社に社長になるために入った、という人はほとんどいなかったそうです。

 

リーダーに、社長に、向き不向きなんてなってみないと分からないし

なったあとでも、自分からの視点と他人からの視点は違うし・・

結局、向き不向きよりもその瞬間に前向きかどうかの方がよっぽど重要ということです。

 

そうは言っても、大変だし、どうしても前向きになれないよ・・

そんな人は、ゆっくり休む、一旦役割を変わる、ことが必要やと思います。

しっかり自分を認識しているという証拠でもあるので

それに対して負い目を感じることはないはずです。

 

「向き不向きよりも前向き」

これは私自身に刺さった言葉です。

これまで聞いたことはあったのですが、自分事として考えたのは初めてだったかもしれませんね。

とっても、楽になりました。

あ、これでいいんだと。

 

「向き不向きよりも前向き」

これは仕事だけではなく、子育てや、あらゆることに言えることですよね。

前向きで行動することが最も大事で、それを周りも見て影響を受けるもんです。

 

 

どうでしたか?

皆さんも考えて頂き、参考になれば嬉しいです。

皆さんの行動のヒントになればと思います。一緒に頑張りましょう。

では、今日も行ってらっしゃい!☺

 

 

記事の中で紹介させて頂いた中竹さんVOICYのリンクです。

興味があれば是非リスナー登録してみて下さい。もちろん、無料です。

下記リンクからVoicyページに飛びます。

中竹竜二「成長に繋がる問いかけコーチング」/ Voicy - 音声プラットフォーム
「成長」について様々な角度からお届けします。激動の時代の中で、私たちは、何を、どのように学び、成長すればいいのか?そもそもなぜ成長する必要があるのか?また「他者の成長」を促進するにはどうしたらいいのか?上司であれば部下育成、コーチであれば選手育成、先輩であれば後輩指導など。さらに「組織の成長...

 

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